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這裡有【日本TANITA】粉領族迷你全自動電子體重計(HD-660-桃紅)我的網購心得
因為發現網購平台的商品價格有時真的很流血價
繼上次在國內的網購平台買了滑鼠之後
所以這次我又亂逛買了【日本TANITA】粉領族迷你全自動電子體重計(HD-660-桃紅)
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Ps.基本上我都會配合刷卡活動一起買(((相當的精打細算阿~
為什麼我會這麼推薦呢??
以下來跟大家談一下這陣子在國內網購平台的購物經驗
過去我也曾在購物中心買過高單價的類單眼相機跟筆記型電腦
但是一想到要一次付清真的很難下手
不過多元付款方式的網購平台可以分期付款
甚至部分信用卡可以24期零利率
我當初類單眼買了20K
我選擇了分24個月零利率 一個月不到1000元真的好輕鬆沒負擔
而且原本的價錢已經殺紅眼非常非常划算了
再搭配使用網購平台不定期推出的送折價券/84折活動/活動現折/信用卡活動
這樣折上折後的價格真是爽度百分百爽到翻過去
更不用提網購平台時常推出的每日好康(PS.挑戰市場最低根本是流血價)
我甚至懶到連衛生紙都在網購平台買XD
而且到貨的速度也超快
快速到貨已經從12H進步到8H了~好威!!!!
最近發現的好康分享↓↓↓
【日本TANITA】粉領族迷你全自動電子體重計(HD-660-桃紅) 商品介紹:
北市公園處本月招考22名人員，其中專案技工須先通過體能測驗，再進入口試階段，報考者不分男性、女性，都得負重30公斤，在20秒內折返跑10公尺。議員陳孋輝認為，環保局清潔隊員甄試會以身分決定負重，且最多只要背15公斤，反觀公園處技工多是修剪樹木，卻要負重30公斤，實在不合理。
公園處這波招考包含行政、業務、駐警等約聘雇人員，以及5名園藝類專案技工，起薪落在28K到31K。報名者須先通過體能測驗，才能進到第二階段口試。陳孋輝指出，環保局招考清潔隊員，採取先筆試、後測體能的方式，公園處應比照辦理，否則跑得氣喘吁吁又未通過口試，豈不是白跑。
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此外環保局會根據報考者的性別、年齡、身心障礙障別等，設立不同負重門檻，共分為15、10、7.5、5公斤等4種；但公園處招考專案技工，卻不分男女都要負重30公斤，足足是清潔人員的2倍重。此外，專案技工的工作主要為樹木雜草修剪、園藝景觀造景規畫及施作等，不解何需背30公斤折返跑？
陳孋輝強調，沒有數據顯示負重愈重、跑得愈快，修剪樹木及園藝造景規畫就會愈得心應手，且市長柯文哲常說要「work smart」，不要「work hard」，市府招募技工應有人性與科學的作法。
公園處人事主任劉紹華表示，專案技工要爬高修剪樹木，有時須單手持鏈鋸，機具約有數公斤重，體能要求是必要的，且這個規定已行之有年，根據往年經驗，幾乎沒有報考者未通過體能測試。
不過她也強調，當時設定的門檻是參考環保局，近年環保局已修改負重標準，公園處則因未年年招考，已近10年未檢討招考方式，日後會根據工作類別、性別等項目，研議適當的招考標準。
(中國時報)
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甚至部分信用卡可以24期零利率
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而且原本的價錢已經殺紅眼非常非常划算了
再搭配使用網購平台不定期推出的送折價券/84折活動/活動現折/信用卡活動
這樣折上折後的價格真是爽度百分百爽到翻過去
更不用提網購平台時常推出的每日好康(PS.挑戰市場最低根本是流血價)
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【日本TANITA】粉領族迷你全自動電子體重計(HD-660-桃紅) 商品介紹:
◎材質：ABS、AS強化塑膠
◎使用3號電池2顆(內附)
◎產品尺寸：20x24.5x3.3cm/重量740g
◎一年保固
※因拍照關係或有色差, 顏色以實品為準.
北市公園處本月招考22名人員，其中專案技工須先通過體能測驗，再進入口試階段，報考者不分男性、女性，都得負重30公斤，在20秒內折返跑10公尺。議員陳孋輝認為，環保局清潔隊員甄試會以身分決定負重，且最多只要背15公斤，反觀公園處技工多是修剪樹木，卻要負重30公斤，實在不合理。
公園處這波招考包含行政、業務、駐警等約聘雇人員，以及5名園藝類專案技工，起薪落在28K到31K。報名者須先通過體能測驗，才能進到第二階段口試。陳孋輝指出，環保局招考清潔隊員，採取先筆試、後測體能的方式，公園處應比照辦理，否則跑得氣喘吁吁又未通過口試，豈不是白跑。
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此外環保局會根據報考者的性別、年齡、身心障礙障別等，設立不同負重門檻，共分為15、10、7.5、5公斤等4種；但公園處招考專案技工，卻不分男女都要負重30公斤，足足是清潔人員的2倍重。此外，專案技工的工作主要為樹木雜草修剪、園藝景觀造景規畫及施作等，不解何需背30公斤折返跑？
陳孋輝強調，沒有數據顯示負重愈重、跑得愈快，修剪樹木及園藝造景規畫就會愈得心應手，且市長柯文哲常說要「work smart」，不要「work hard」，市府招募技工應有人性與科學的作法。
公園處人事主任劉紹華表示，專案技工要爬高修剪樹木，有時須單手持鏈鋸，機具約有數公斤重，體能要求是必要的，且這個規定已行之有年，根據往年經驗，幾乎沒有報考者未通過體能測試。
不過她也強調，當時設定的門檻是參考環保局，近年環保局已修改負重標準，公園處則因未年年招考，已近10年未檢討招考方式，日後會根據工作類別、性別等項目，研議適當的招考標準。
(中國時報)
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